ACTUALITÉ SOCIALE

L’année 2026 commence avec la signature majoritaire d’un accord sur la refonte des grilles de qualification et de la rémunération. Il est le résultat d’une négociation qui aura duré plusieurs mois et qui a permis la prise en compte de nombreuses revendications.

Les grandes étapes de la négociation Les grands principes de l’accord Procédure d’avancement Les minimas conventionnels Plan d’Epargne Retraite Obligatoire L’Indemnité de Fin de Carrière