ACTUALITÉ SOCIALE

L’année 2026 commence avec la signature majoritaire d’un accord sur la refonte des grilles de qualification et de la rémunération. Il est le résultat d’une négociation qui aura duré plusieurs mois et qui a permis la prise en compte de nombreuses revendications.

Des arguments qui pèsent dans la négociation Dès la première réunion de négociation, la CGT avait posé clairement ses revendications, qui...

Les batailles menées en 2022 pour les salaires nous ont permis d’obtenir plusieurs avancées : de façon générale : une augmentation de...