ACTUALITÉ SOCIALE

L’année 2026 commence avec la signature majoritaire d’un accord sur la refonte des grilles de qualification et de la rémunération. Il est le résultat d’une négociation qui aura duré plusieurs mois et qui a permis la prise en compte de nombreuses revendications.

Le contexte des négociations Le projet d’accord GEPP 2026-2028 Les principaux axes de la GEPP L'évolution des métiers et des emplois Le développement professionnel L’accompagnement des salariés en fin de carrière Mesures d’accompagnement dans les situations particulières Mesures d’accompagnement des projets de mobilité externe

Première réunion de négociation mardi 8 avril 2025 Avec l'ouverture d'une négociation sur les rémunérations incluant les grilles...

Première réunion de négociation / mardi 21 mars 2023 Alors que s'ouvre les négociations pour un 11ème accord pour l'emploi des personnes...