Alors que l'accord de fin de grève du 8 juillet 2022 prévoyait de nouvelles négociations qui devaient tenir compte de l'évolution de l'inflation, des nouvelles mesures législatives et de l'adaptation des grilles de rémunération afin de restaurer des perspectives d'évolution salariale, la direction a organisé une seule et unique réunion de négociation le 8 novembre 2022 en ne proposant qu'une prime pouvoir d'achat avec unmontant non négociablede 1000 €…
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